市農產(chǎn)品集團召開(kāi)2022年后勤保障工作會(huì )
發(fā)布時(shí)間:2022-01-28 瀏覽量:6506
2022年1月24日下午，集團召開(kāi)了2022年后勤保障工作會(huì )，董事長(cháng)陳永俊、副總經(jīng)理何以貴出席會(huì )議，集團辦公室、黨群工作部（人力資源部）全體人員以及各二級企業(yè)辦公室負責人參加會(huì )議，會(huì )議由集團副總經(jīng)理何以貴主持。
會(huì )上，集團副總經(jīng)理何以貴首先原文傳達學(xué)習了市供銷(xiāo)合作社監事會(huì )主任魏大學(xué)關(guān)于安全生產(chǎn)有關(guān)工作要求，要求集團安全生產(chǎn)管理部門(mén)要進(jìn)一步抓牢安全生產(chǎn)管理工作，建立安全管控長(cháng)效機制，堅決遏制重大安全事故發(fā)生，全力保障春節期間和特殊時(shí)期的安全穩定。
隨后，集團辦公室、黨群工作部（人力資源部）、各二級企業(yè)辦公室（綜合部）等10個(gè)后勤管理部門(mén)的負責人，依次對本單位的行政管理工作進(jìn)行了年度述職報告，集團副總經(jīng)理何以貴逐一進(jìn)行了點(diǎn)評指導。他要求，要深刻認識辦公室工作的重要性，自覺(jué)增強干好本職工作的使命感和責任感；聚焦“辦文、辦事、辦會(huì )”，提升服務(wù)品質(zhì)效益，努力保障后勤管理系統高效運轉；要深挖新聞信息，搭建集團廣泛的宣傳平臺，以宣傳促進(jìn)集團各項工作上臺階。
最后，董事長(cháng)陳永俊作總結發(fā)言，針對全集團2022年后勤保障工作，他提出五點(diǎn)要求：一是強化能力建設。認真抓好“三個(gè)服務(wù)”，突出服務(wù)決策、解決問(wèn)題、創(chuàng )新機制，扎實(shí)做好參謀輔政，為集團決策提供有力支撐。二是優(yōu)化信息建設。進(jìn)一步完善新聞信息采稿機制，表彰先進(jìn)、激勵末位，努力打造有思想、有溫度、有品質(zhì)的原創(chuàng )精品宣傳信息。三是重視員工培訓。要全面抓好人力資源規劃，定制化開(kāi)展人才梯度培訓方案，打造精兵團隊，切實(shí)增強履職能力。四是強化檔案管理。堅持以高標準、嚴要求做好全集團檔案集中管理工作，嚴格按照檔案管理要求，及時(shí)歸檔立卷入庫，確保集團各類(lèi)檔案資料規范完整。五是實(shí)行集采統管。按照集中采購、按需采購的原則，統籌抓好全集團辦公物資集采統管工作，進(jìn)一步強化后勤物資的精細化管理，嚴控成本開(kāi)支。
陳永俊強調，集團各后勤管理部門(mén)，要進(jìn)一步增強責任意識，強化責任擔當，圍繞“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講，上得廳堂、下得廚房，做人要正、做事要細”方面的能力建設，以?shī)^發(fā)有為的勁頭干好事業(yè)，以無(wú)私奉獻的精神守好陣地，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展，全面開(kāi)創(chuàng )后勤服務(wù)工作新局面，為集團快速發(fā)展提供有力的后勤支撐。
